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El administrador concursal apuesta por la viabilidad de Pullmantur Cruceros y alcanza un acuerdo de cooperación con Royal Caribbean

La administración concursal, que lidera Francisco Vera como administrador único, apoya plenamente a Pullmantur Cruceros en la elaboración de su plan de continuidad, así como en el proceso de reestructuración que debe llevar a cabo. Este apoyo supone un estímulo para acometer la ejecución definitiva del Future Cruise Credit , el programa destinado a los clientes con reservas canceladas. Madrid, 26 de noviembre de 2020 .- La Administración Concursal de Pullmantur Cruceros , Data Concursal , presidida por Francisco Vera , ha conseguido que el Grupo Pullmantur haya alcanzado un acuerdo de cooperación con Royal Caribbean Group – accionista de Pullmantur Cruceros - en aras de garantizar la viabilidad de la Compañía . En este marco, Pullmantur Cruceros ha obtenido los fondos necesarios para que se pueda proceder a la elaboración del plan de viabilidad , así como para llevar a cabo el proceso de reorganización necesario para adecuar la compañía a la nueva realidad y a la materialización

Santander Cruise Deluxe patrocinará el International Cruise Summit en su estrategia de captar tráfico de cruceros

La iniciativa conjunta del Puerto, Ayuntamiento de Santander y Gobierno de Cantabria, agrupada bajo la marca Santander Cruise Deluxe, patrocinará el prestigioso congreso de cruceros International Cruise Summit, que se celebrará el 1 y 2 de diciembre en Madrid y podrá seguirse online por ejecutivos de navieras de todo el mundo. Santander, 25 de noviembre de 2020 – La industria de cruceros se reunirá de nuevo en torno al International Cruise Summit los próximos 1 y 2 de diciembre , y Santander Cruise Deluxe tendrá una presencia destacada en el mismo como patrocinador oficial. El Puerto, el Ayuntamiento de Santander y la Consejería de Educación, Formación Profesional y Turismo del Gobierno de Cantabria están decididos a impulsar la llegada de cruceros a la ciudad, en cuanto estas impresionantes naves comiencen a navegar de nuevo. Prácticamente paralizada toda la flota de cruceros mundial durante la pandemia, lentamente comienzan a navegar con reforzados protocolos de sanidad e higiene

El nuevo barco ''Celestyal Experience'' debutará en marzo de 2021 con el galardonado itinerario ''Tres Continentes'', seguido por el itinerario ''Egeo Idílico'', en la próxima primavera-verano

Celestyal Experience Entre los aspectos más destacados se encuentran las suites y camarotes bien equipados, el amplio spa de talasoterapia, las opciones gastronómicas saludables a base de la dieta mediterránea y la legendaria hospitalidad griega a bordo. Madrid, 25 de septiembre de 2020. NP – Celestyal Cruises , el principal operador de cruceros de origen griego con cruceros por las islas griegas y el Mediterráneo oriental , presenta su nuevo buque insignia, el Celestyal Experience . La primera salida del barco en la temporada 2021 será el 6 de marzo , con el itinerario de siete noches "Tres Continentes" haciendo escala en Grecia (Atenas y Rodas), Turquía (Kusadasi), Israel (Ashdod), Egipto (Port Said) y Chipre (Limassol) . A partir del 3 de abril de 2021, el nuevo buque se embarcará en el itinerario de siete noches "Egeo Idílico" visitando Atenas, Rodas, Creta (Agios Nikolaos), Santorini, Milos, Mikonos y Kusadasi (Éfeso) . Por período limitado, e

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Norwegian Cruise Line Holdings publica el informe Medioambiental, Social y de Gobierno (ESG) de 2020

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La empresa presenta su programa global de sostenibilidad Sail & Sustain rediseñado, que se centra en cinco pilares clave

Publica el primer índice del Consejo de Normas Contables de Sostenibilidad (SASB) de la empresa

Madrid, 29 de junio de 2021 - Norwegian Cruise Line Holdings Ltd., una de las compañías de cruceros líder a nivel mundial que opera las marcas Norwegian Cruise Line, Oceania Cruises y Regent Seven Seas Cruises, ha publicado hoy su Informe Medioambiental, Social y de Gobierno ("ESG") de 2020, que incluye su primer índice del Consejo de Normas de Contabilidad de la Sostenibilidad (SASB) como parte del programa de sostenibilidad global de la empresa, Sail & Sustain. Además, este programa de sostenibilidad ha sido rediseñado en torno a cinco pilares con varias iniciativas, entre las que destacan:
  • Reducir el impacto medioambiental. A través de iniciativas como la creación de una estrategia de acción climática a largo plazo con el objetivo de alcanzar la neutralidad de carbono, el compromiso a compensar tres millones de toneladas métricas de dióxido de carbono equivalente (MTCO2e) en tres años, reducir las botellas de plástico de un solo uso y continuar gestionando el agua mediante la autoproducción del 83% del agua utilizada a bordo en 2020.
  • Navegar con seguridad, con la continua mejora del compromiso existente en respuesta a la COVID-19 con protocolos mejorados del programa integral de salud y seguridad SailSAFE, y la formación del panel de expertos del Healthy Sail Panel, en colaboración con Royal Caribbean Group, para ayudar a desarrollar normas contra la pandemia en la industria de los cruceros. Además, se ha creado el SailSAFE Global Health and Wellness Council, un consejo de expertos en salud pública de la empresa que complementa el trabajo del Healthy Sail Panel.
  • Empoderar a las personas. La compañía continuará fortaleciendo el compromiso de mantener la cultura de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo a través de diversas asociaciones e iniciativas. En la lista de Forbes de 2021 de las mejores empresas de Estados Unidos, la compañía se situaba entre las 75 mejores empresas de categoría general de grandes empresas y entre las 10 mejores empresas del sector de viajes y ocio.
  • Fortalecer nuestras comunidades con diferentes medidas, como el anuncio de un día de voluntariado remunerado para el equipo de tierra para apoyar los esfuerzos de participación en la comunidad, generosas donaciones a diversas comunidades y asociaciones gravemente afectadas por la situación de la pandemia, y el reconocimiento a los profesores más trabajadores mediante la campaña Giving Joy.
  • Operar con integridad y responsabilidad. Destaca el establecimiento de la supervisión de los ESG a nivel del Consejo de Administración con el Comité de Tecnología, Medio Ambiente, Seguridad y Protección (TESS). Además, el Consejo de Administración representa el compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, contando con un tercio de mujeres, un tercio de minorías subrepresentadas y un 55% de diversidad.
El informe ESG 2020 puede encontrarse en la página web de la empresa:

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